Plano empresarial para quem tem carteira assinada | Se você trabalha de carteira assinada, vou te dar uma dica pra você ter um plano de saúde empresarial e pagar mais barato na mensalidade do plano pra você e pra sua família. Muita gente acha que a empresa é obrigada a proporcionar um plano de saúde para o funcionário, e isso não é verdade.
Acontece que algumas empresas pagam o valor do plano de saúde integral para o funcionário, que é uma forma de valorizar o seu trabalho. Há casos também que a empresa paga um valor parcial do plano e o funcionário é descontado a outra parte. E há casos também em que o funcionário paga o valor integral do plano empresarial.
Exemplo de Plano empresarial para quem tem carteira assinada
Para você entender melhor, deixa eu contar a história da Andreia, que trabalha de carteira assinada em um salão de beleza. Na época que foi feito o plano de saúde neste salão, a Andreia não quis entrar no plano junto com outras funcionárias e há uma regra que o funcionário só pode entrar no plano antes de completar 30 dias da assinatura do contrato.
E como já passou este prazo, ela não pode mais entrar neste plano que já está ativo. Mas a Andreia é muito amiga da Camila, que é a dona do salão. Uma hipótese da Andreia ter um plano e saúde empresarial é pedir a Camila que autorize ela a contratar outro plano de saúde, diferente do plano que já existe naquela empresa. E ser responsável financeiro por este contrato.
Usando apenas o CNPJ da empresa. Com isso e com autorização da Camila, a Andreia poderá fazer um plano de saúde empresarial e pagar mais barato do que um plano de pessoa física ou de adesão.
Posso contratar sozinho um plano de saúde empresarial?
Mas é importante falar, que não é possível entrar sozinho no plano empresa, e neste caso, ela terá que colocar como dependente neste plano, a filha, ou então o esposo para ter 2 pessoas, que é o mínimo permitido em um plano empresarial e algumas operadoras. Mas como foi dito no início, não é obrigação da empresa oferecer o plano de saúde nem autorizar que o funcionário use o nome da empresa para contratar um plano empresarial.
Então se você trabalha de carteira assinada, essa é uma forma de você ter um plano de saúde empresarial mais barato comparado com todas as categorias. Ligue para a central de vendas de planos de saúde e adquira o seu plano.
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