Descubra como reduzir os custos do plano de saúde em 6 etapas
Segundo pesquisa do Instituto de Saúde Suplementar (IESS), o plano de saúde pode ser considerado o terceiro bem mais importante para o brasileiro, depois da moradia e da educação.
É uma parte essencial da vida, mas as mensalidades nem sempre são acessíveis e muitas vezes impraticáveis.
Diante desse cenário, saber como reduzir o custo dos planos de saúde pode ser uma estratégia fundamental para economizar e continuar usufruindo dos benefícios e serviços que os planos de saúde podem oferecer.
Para facilitar a comunicação e o acesso à informação, reunimos algumas dicas para reduzir os gastos com planos de saúde.
Boa leitura!
Como reduzir os custos do plano de saúde em 9 etapas
O seguro de saúde é um produto relativamente caro e está disponível apenas para uma pequena parcela da população, especialmente para os trabalhadores que se beneficiam do seguro de saúde no local de trabalho.
Embora seja um pacote de benefícios, os funcionários pagam parte da mensalidade e o plano de saúde é uma parte significativa da fonte de despesas da empresa, pressionando o bolso de funcionários e empregadores.
Nesse cenário de mão única, gostaríamos de fornecer informações relevantes sobre como reduzir seus custos com planos de saúde para que você encontre alternativas para economizar e aliviar sua carteira.
1- Opte por um plano de saúde com coparticipação
Uma das melhores formas de reduzir os custos do seu seguro de saúde é escolher a coparticipação no momento da adesão.
Esse é o tipo de recurso que barateia o seguro saúde para pessoas que não têm uma doença crônica e acabam por procurar ajuda médica. Este é um dos métodos de contrato mais econômicos do mercado.
Ressalta-se que os Beneficiários devem utilizar seus Planos de forma consciente para não sobrecarregar a demanda pelo Serviço, o que pode acarretar em aumento do reajuste das mensalidades do Plano.
2- Procure tarifas mais baixas com sua operadora.
Os provedores de seguro saúde normalmente oferecem vários planos de saúde para acomodar diferentes perfis de beneficiários. Uma alternativa para reduzir os custos do seguro saúde é procurar um seguro mais acessível.
Avalie os benefícios que você pode obter sem seu plano atual e troque um seguro de saúde mais avançado por uma linha mais barata. Um exemplo é o tipo de acomodação.
Se o seu plano inclui morar em apartamento, revise suas cobranças mensais e mude para um plano médico com uma clínica.
3- Escolha outro provedor de saúde mais acessível
O mercado de comercialização de planos de saúde está crescendo. Hoje, você pode encontrar diferentes operadoras vendendo diferentes linhas de tarifas e oferecendo diferentes vantagens.
Em um mercado tão competitivo, certamente você pode negociar tarifas mais baixas com novas operadoras.
Caso sua migração seja bem-sucedida, não se esqueça de solicitar a portabilidade do serviço. Dessa forma, você não perderá nenhum período de carência cumprido em seu plano de saúde original.
4- Encontre um plano que cubra sua área
Um dos fatores que afetam o prêmio mensal do seu seguro de saúde é a cobertura. As tarifas nacionais são mais caras do que as tarifas regionais.
Portanto, uma forma de reduzir o custo do seguro saúde é escolher uma apólice de cobertura mais limitada. No entanto, é importante observar que essa alternativa só é viável se você não estiver acostumado a viajar com frequência.
5- Invista em um programa de prevenção
A frequência com que você usa o plano de saúde afeta sua fatura mensal, principalmente se você paga co-pagamentos.
A maioria das empresas possui programas de prevenção destinados a melhorar a qualidade de vida dos beneficiários e reduzir o uso dos benefícios do plano.
Você não precisa contar com benefícios de seguro para prevenção e tratamento de doenças crônicas.
6- Use seu plano com sabedoria
Como você é beneficiário de um plano de saúde e tem fácil acesso à saúde privada, consulte um médico somente se necessário.
Lembre-se de que quanto mais você aproveitar os benefícios do seu contrato, maior poderá ser sua taxa de reajuste no ano seguinte.
Se você é empresário, contrate funcionários para monitorar como eles usam o contrato, faça campanhas para conscientizar sobre o uso correto do plano, evitando consultas desnecessárias.
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